【破冰起航 荣耀绽放】
【职引未来 筑梦青春】
【跨越千里 云端送岗】
我市与新疆阜康成功举办跨省联动直播带岗活动
【零工市场搭桥梁 直播带岗促就业】
我市举办 “零工市场搭桥梁 直播带岗促就业”专场招聘活动
【凝心聚力促发展 奋发进取谱新篇】
矿 区： 入企服务，精准对接企业需求
高新区： “职引未来——高新区企业及零工招聘活动”成功举办
9月26日，由人力资源和社会保障部、山西省人民政府共同举办的第六届“中国创翼”创业大赛暨创业成果展示活动在大同市落下帷幕。
本次活动以 “创业促进就业 翼展精彩人生 ”为主题，内容包括“一赛一展一对接”活动，以及“创业山西”特色活动，来自全国各地的461个项目在大赛平台上激烈角逐、一展风采、切磋互鉴。由我市选拔推荐的“厚煤层开采智能煤矸识别成套装备”创业项目，经选拔赛、总决赛激烈角逐，荣获专项赛绿色经济组三等奖，取得历史性突破，实现我市创业项目国家级赛事荣誉“零”的突破。
“中国创翼”创业大赛是国内层次最高、规模最大、辐射最广、影响力最强的创业赛事，我市创业项目能够披荆斩棘、突出强围、斩获荣誉、实现突破，这不仅是一个项目的展示，更是我市创业创新成果的一个生动缩影。
下一步， 市人社局 将以此为激励，充分发挥创新创业典型的示范引领效用，发掘和培育更多具有创新精神和创业能力的优秀人才，带动更多创业者投身创业实践，为我市经济社会发展注入新生力量。
我市组团参加 “职引未来—2024年全国
大中城市巡回招聘大同站活动 ”
9月25日，由省人力资源和社会保障厅与大同市人民政府联合主办的“职引未来—2024年全国大中城市巡回招聘大同站活动”在大同大学圆满举行，我市精心组织5家企业参加此次活动。
此次活动是我市落实 “稳就业、保就业”决策部署 ， 宣传我市就业创业政策和人才政策 ， 搭建高层次人力资源供需平台 ， 推动形成高校毕业生等青年就业创业新局面的重要举措。活动期间， 5家名优企业提供涵盖软件编程、工业会计、碳材料组研发工程师、销售专员等多个行业领域的岗位 1 60余个，不仅丰富了岗位供给，更为用人单位和高校毕业生搭建了直接、高效的沟通桥梁，有力促进区域间人力资源合理流动与优化配置。
据不完全统计，活动期间共与 237 名应聘者达成了初步就业意向。下一步，我们将做好本次招聘会的跟踪服务工作，努力把此次交流会取得的成果落到实处，打造有温度、有质量的就业创业服务，为全方位推进我市高质量发展作出贡献。
我市与新疆阜康成功举办
跨省联动直播带岗活动
为进一步促进跨区域劳动力流动，加强东西部就业协作， 9月27日，由市人社局主办，市公就中心承办的“跨省联动 云端送岗 ”新疆阜康专场直播带岗活动成功举办。
本次招聘活动通过云端链接，实现在线跨省联动就业服务，为求职者云端送岗。活动现场，阜康市精选 7家优质企业，涵盖资料员、化验员、人事专员、会计等多个领域的300余个岗位，为我市求职者带来多元化选择。直播中，两地进行“一对一”连线带岗，带领求职者“入企探岗”，通过“云”体验的方式，深入了解企业招聘岗位和工作环境，阜康市公就中心工作人员“屏对屏”介绍工作场景、福利待遇。本次直播带岗活动时长近1.5小时，累计在线1万余人，收到1030名求职者的咨询。
本次跨省联动云端送岗活动，成功搭建了我市与新疆阜康就业协作的桥梁，为求职者提供了丰富的岗位选择和广阔的就业空间。今后，双方将继续深化合作，积极探索更多创新就业服务模式，推动就业协作向更高水平发展，为求职者创造更多元化、更优质就业机会。
为全面深化公共就业服务成果，拓展零工市场服务模式，完善其服务体系，日前，市人社局以零工市场为平台，依托市公共就业和人才服务中心微信视频号、 “阳泉就业”抖音号等线上媒体平台，举办“零工市场搭桥梁直播带岗促就业”专场直播招聘活动，并固定于每月10日定期举行。
此次活动实现了就业服务和就业岗位 “触屏可及”，让求职者和用人单位能够随时随地获取所需信息。主播带领求职者走进多家企业，深入了解企业文化和岗位需求，使求职者能够更准确了解岗位信息，提高求职的针对性和成功率。直播过程中，求职者可以随时提问，由企业代表或主播进行解答，实现即时的信息交流和反馈。这种互动招聘方式不仅增强了求职者的参与感，也提高了招聘的效率和效果。
下一步，市人社局将携手零工市场，继续探索和优化直播带岗形式，举办更多主题鲜明、针对性强的直播带岗活动，满足企业及求职者不同层次就业需求，开展线上、线下相融合的全方位就业服务，促进高质量充分就业，不断增强广大求职者的获得感、幸福感、安全感。
【 凝心聚力促发展 奋发进取谱新篇 】
阳泉市公共就业和人才服务中心
2024年第十五次党员集中学习
9月14日，市公共就业和人才服务中心召开第十五次党员集中学习全体党员、预备党员、干部职工参加。
会议传达学习了中共阳泉市委十三届七次全会精神和市纪委《关于 2024年中秋、国庆期间开展专项监督检查的通知》。会议指出，要持续纵深推进全面从严治党，强化党的创新理论武装，巩固深化党纪学习教育成果，大力选拔“三强两好”干部，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断巩固持久风清气正的政治生态。
会议强调，要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，深刻领会、准确把握进一步全面深化改革的主题、重大原则、重大举措和根本保证，保持转型定力，坚定信心决心，统筹工作的连续性和开创性，直面转型发展中的问题，主动回应人民群众新期待，以深化改革为牵引，不断开创各项工作新局面，以实际成效坚定捍卫 “两个确立”、坚决做到“两个维护”。
会议要求，全体党员要 更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在 上级党组织 的坚强领导下，深刻领悟 “两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，凝心聚力、奋发进取，担当作为、真抓实干， 促进高质量充分就业， 以优异成绩迎接新中国成立 75周年。
（ 流动党员管理科 党务办公室 ）
盂县 ： 2024年“雨露计划”毕业生就业帮扶专项家访活动 。 为进一步抓好 盂 县脱贫劳动力就业问题，助力高校毕业生 实现个人发展与社会需求的有效衔接 ， 盂县人力资源和社会保障局于 9月26日对“雨露计划”未就业毕业生进行了 “ 一对一 ” 家访专项帮扶。 本次家访深入 凯旋城小区 和 孙家庄镇常家沟村， 分别 对 两位 困难毕业生 和 未就业毕业生开展了家访。工作人员充分了解 毕业生 就业意愿 和专业情况 ，结合地区用工需求， 针对性 推荐 就业岗位 ， 详细 阐述岗位需求和发展前景 ， 同时 宣讲了就业政策，为毕业生答疑解惑。下一步 盂县 公就中心将持续跟进未就业高校毕业生情况，点对点就业帮扶，精准岗位对接，为广大毕业生搭建更优质的就业平台，帮助高校毕业生实现就近就业有岗位， 增强就业引导效能，达成高质量充分就业 。
（ 盂县公共就业和人才服务中心 ）
矿 区： 入企服务，精准对接企业需求 。 为更好地宣传就业政策，提升企业对政策的知晓率与利用率，本周 矿区公共就业和人才服务中心 分别 于 周一 、 周三安排 了 两次入企服务活动。活动期间，深入 山西丰华佳贝国际母婴会所服务有限责任公司和阳泉市顺拓劳务服务有限公司 两家企业，围绕就业见习基地、吸纳就业补贴及技能培训补贴等政策进行详细解读，鼓励企业积极利用政策红利，促进自身发展的同时，也为社会创造更多就业岗位 ，同时 深入了解企业用工需求，为企业推荐合适的求职者，实现供需双方的精准对接。 下一步 ，矿 区公共就业和人才服务中心将继续携手零工市场及各相关部门，不断优化服务模式，创新服务手段 ； 继续探索直播带岗等新型招聘形式，举办更多主题鲜明、针对性强的线上线下活动，满足企业及求职者不同层次的就业需求 ； 同时，将加强政策宣传与解读力度，确保各项就业政策能够真正惠及广大求职者与企业，共同推动 矿 区就业市场的繁荣与发展，不断提升求职者的获得感、幸福感与安全感。
（ 矿区公共就业和人才服务中心 ）
高新区： “职引未来——高新区企业及零工招聘活动”成功举办 。 为更好地服务企业用工需求及个体工商户等零工岗位需求，让广大灵活求职者尽快找到更理想的就业岗位 ， 9月24日， 高新区组织与人力资源部联合康达社区、御康社区、宏苑社区在康达小公园举办 “职引未来——高新区企业及零工招聘活动”专场招聘会。此次招聘会有用工需求的 4 家企业现场参加，提供了 26 个就业岗位，零工岗位有 80余 个，吸引了有需求的求职者到场，招聘现场人头攒动、气氛热烈，招聘展台前围满前来咨询的求职者，各参会企业设置招聘岗位宣传展牌，安排专人进行岗位介绍和求职登记，并向求职者耐心解答，询问求职意向，介绍岗位概况，发放企业信息和宣传资料，力求让每一位求职者匹配到最合适岗位。招聘现场发放各类宣传材料 200 多份，初步达成就业意向 5 人。高新区组织与人力资源部依托各人社服务点为零工群体提供日常咨询、求职推荐、招工登记、政策解读等服务，还组织技能培训和提供创业指导 ， 提升求职者的就业能力，增强人岗匹配度 ， 每周三 在 高新区公众号进行信息发布， 使 信息由 “散”到“聚”，让群众以更低成本、更快捷的方式获取更多就业选择，满足就业人员的个性化需求。
（ 高新区组织与人力资源部 ）
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